Mitarbeiterbenefits

Familie und Beruf

Basierend auf unseren Werten ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein großes Anliegen. Daher bieten wir den Mitarbeitenden des Caritas-Krankenhauses St. Josef Möglichkeiten, ihr Arbeitszeitmodell den Bedürfnissen ihrer Lebenssituation anzupassen.

Die Vorteile

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und organisiert für Ihre Life-Work-Balance eine Kinderbetreuung in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag gemeinsam mit der gfi. Zudem unterstützt das Caritas-Krankenhaus St. Josef bei der Vermittlung von Baby- und Kindersitterdiensten.

Müttern und Vätern, die beispielsweise nach der Elternzeit wieder als Pflegekraft arbeiten möchten, bieten wir ein Arbeitszeitmodell, das genau auf sie zugeschnitten ist: Im Mama-Papa-Dienst gibt es nur kurze Dienste, sodass sie mit den Schul- und Kitazeiten der Kinder zusammenpassen. Nachtschichten entfallen komplett und Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt. So machen wir Ihnen als Mama oder Papa den Wiedereinstieg leicht.

Arbeitszeiten, die sich am Alltagsrhythmus orientieren – das bietet das Caritas-Krankenhaus St. Josef mit dem Flexi-Dienst. Als examinierte Pflegekraft können Sie hier Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen, in Teilzeit arbeiten und Ihren restlichen Tag für Studium, Weiterbildung oder Hobby nutzen. Ganz so wie es in den Stundenplan Ihres Lebens passt.

Wir bieten Ihnen den Job des Lebens! Im Caritas-Krankenhaus St. Josef Regensburg sind Sie genau richtig, egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder mit Minijob. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Zukunft, der Ihnen und Patientinnen und Patienten gerecht wird.

DKG Uroonkologisches Zentrum
Signet Netzwerk Green Deal
CCCO
DKG Darmkrebszentrum
Gynaekologisches Zentrum
CCC-WERA
UCCR
DKG Brustzentrum
CSJ_siegel_Geburtsklinik
DKG Onkologisches Zentrum
ASH Gold 2022-23
DKG prostata harnblasen nieren
DGAV Zertifizierungssignet Komp AdiposChir