Pflegefachkraft (m/w/d) für Mama-Papa-Dienst

• Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Beratungskompetenz
• Eigenverantwortung und Engagement
• Kommunikations- und Innovationsfreude 
• Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeiter, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen

... ein Arbeitszeitmodell, das genau auf Sie zugeschnitten ist:

• Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt
• Nachtschichten entfallen komplett
• Kurze Dienste (während Schul-/Kitazeit)
• eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beihilfe für Zahlersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
• Zulagen für Sonderfunktionen
• ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
• ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachwuchsführungskräfteförderung
• eine individuelle Personalentwicklung
• eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
• Studienbegleitung/Förderung
• Jobticket (RVV)
• Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
• 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
• Interne Feiern und Feste
• Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)