Pflegefachkraft (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention

Wir bieten Ihnen

• Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz mit einer angemessenen Einarbeitungszeit, einer langfristigen beruflichen Perspektive und geregelten Arbeitszeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung nach AVR Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
• Einkaufsvergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie das Jobticket (RVV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage für Familienfeiern (z.B. Hochzeit, Taufe)

Ihr Aufgabenbereich:

• Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker/in und den Hygienebeauftragten bei der Überwachung der Umsetzung im Haus geltender Hygienevorgaben
• Überwachung und Beratung hygienerelevanter Abläufe
• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis gültiger Leitlinien
• Implementierung hygienischer Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals
• Aufzeichnung und Analyse der Daten zur Erfassung nosokomialer Infektionen
• Kenntnis über KISS relevante Abläufe und deren Ausführung
• Durchführung von Hygienebegehungen und -visiten
• Mitwirkung und Überwachung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen sowie deren Abnahme nach Fertigstellung unter hygienerelevanten Gesichtspunkten
• Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Verhinderung von Ausbrüchen
• Entnahme, Durchführung und Beurteilung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
• Schulung, Fortbildung und Anleitung von Mitarbeitern
• Berichterstattung an Gremien und externen Behörden

Ihr Profil

• Fachpflegekraft für Hygiene und Infektionsprävention mit abgeschlossener Weiterbildung oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Fachweiterbildung Hygiene und Infektionsprävention
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an der Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Richtlinien sowie der EDV
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.