Sie sind ein Organisationstalent mit Führungserfahrung im medizinischen Bereich? Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und legen Wert auf ein gutes Miteinander im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Zentraler Ansprechpartnerin bei allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Fragen
- Verantwortung und Koordination für einen reibungslosen täglichen Ablauf im MVZ – von der Sprechstundenplanung bis zum Personaleinsatz
- Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des MVZ sowie sektorenübergreifenden Instituten
- Mitarbeit bei der Durchführung und Organisation von ambulanten Operationen in einem externen OP-Zentrum
- Dienst- und Urlaubsplanung, Überstundenmanagement sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Qualitätssicherung, Pflege der Dokumentation und Bearbeitung von Beschwerden
- Verantwortung für die Abrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z.B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, o.Ä)
- Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungsfunktion – wünschenswert auch im OP-Bereich
- Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungsprozesse und deren aktive Mitgestaltung
- Eine ausgeprägt serviceorientierte Denkweise
- Identifikation mit den christlich-karitativen Werten unseres Hauses
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z.B Jobticket (RVV), Fahrrad-Leasing, 30 Urlaubstage , Sonderurlaub bei familiären Anlässen (z. B. Hochzeit, Taufe)
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten, durch die wir Sie in jeder Lebenssituation unterstützen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein großes Anliegen.
Wir fördern Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
Sie erhalten Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket.
Mehr über unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie hier.
