Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.
Für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA) suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Teamleitung, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs gestaltet.
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Zentrales Patientenmanagement sowie mit allen relevanten Schnittstellen: Pflege, ärztlicher Dienst, Verwaltung, Kooperationspartner etc.
- Tagesaktuelle Steuerung und Organisation der Patientenaufnahmeprozesse aller Fachabteilungen
- Dienst- und Urlaubsplanung, Überstundenmanagement, Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Qualitätsmanagement, Dokumentenpflege und Bearbeitung von Beschwerden
- Mitwirkung bei EDV-Themen (Key-User-Funktion) und internen Prozessen
- Aktive Mitarbeit im Aufnahmeprozess, um Abläufe praxisnah zu verstehen, die Perspektive der Mitarbeitenden einzunehmen und Prozesse gezielt weiterentwickeln zu können
- Proaktive Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der ZPA, insbesondere im Hinblick auf:
- die Einführung von H-DRGs und deren Auswirkungen auf die Patientenaufnahme
- Prozessveränderungen im Zuge baulicher Maßnahmen und Digitalisierung
- Weiterentwicklung einer patientenorientierten, effizienten und zukunftsfähigen ZPA-Struktur
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich – wünschenswert mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
- Nachweisbare Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit IT-gestützten Prozessen und Krankenhausinformationssystemen
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team in einer zentralen Schlüsselposition des Hauses
- Unterstützung durch eine kooperative und erreichbare Abteilungsleitung
- Vielfältige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen & Mitarbeitervorteile wie:
- Jobticket (RVV)
- Kioskrabatt und günstige Kantinenpreise
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei Familienfeiern (z. B. Hochzeit, Taufe)
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
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und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen per Mail als PDF Datei an pflegedirektion@csj.de.
Postadresse:
Caritas-Krankenhaus St. Josef
Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
Landshuter Straße 65
93053 Regensburg
